{"id":1255,"date":"2024-03-13T12:44:07","date_gmt":"2024-03-13T15:44:07","guid":{"rendered":"https:\/\/srgsadvocacia.adv.br\/?p=1255"},"modified":"2024-03-13T12:44:09","modified_gmt":"2024-03-13T15:44:09","slug":"ferramentas-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/srgsadvocacia.adv.br\/?p=1255","title":{"rendered":"FERRAMENTAS DE TRABALHO"},"content":{"rendered":"\n<p>Se voc\u00ea trabalha em \u201c<em>home office<\/em>\u201d e necessita de um computador para executar suas tarefas, o seu empregador tem obriga\u00e7\u00e3o de fornecer o equipamento.<\/p>\n\n\n\n<p>Da mesma forma, se o empregador n\u00e3o lhe fornece as ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o de suas tarefas e voc\u00ea utiliza as suas pr\u00f3prias na empresa onde trabalha, tem o direito de ser ressarcido pelo uso, seja pelo desgaste, aluguel ou despesas para mant\u00ea-las funcionando.<\/p>\n\n\n\n<p>Essa responsabilidade deriva do artigo 2\u00ba da <a href=\"https:\/\/www.jusbrasil.com.br\/legislacao\/111983249\/consolidacao-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43\">Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho<\/a>&nbsp;(&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.jusbrasil.com.br\/legislacao\/111983249\/consolidacao-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43\">CLT<\/a>) que trata dos riscos da atividade econ\u00f4mica que recaem sobre o empregador.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Art. 2\u00ba &#8211;&nbsp;<\/em><\/strong><strong><em>Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econ\u00f4mica, admite, assalaria e dirige a presta\u00e7\u00e3o pessoal de servi\u00e7o<\/em><\/strong><strong><em>.<\/em><\/strong><strong><em><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Assim, a lei assegura ao empregado que, cabe ao empregador fornecer todos os materiais necess\u00e1rios para a realiza\u00e7\u00e3o do seu trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se voc\u00ea trabalha em \u201chome office\u201d e necessita de um computador para executar suas tarefas, o seu empregador tem obriga\u00e7\u00e3o de fornecer o equipamento. Da mesma forma, se o empregador n\u00e3o lhe fornece as ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o de suas tarefas e voc\u00ea utiliza as suas pr\u00f3prias na empresa onde trabalha, tem o direito &hellip;<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/srgsadvocacia.adv.br\/?p=1255\"> <span class=\"screen-reader-text\">FERRAMENTAS DE TRABALHO<\/span> Leia mais &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/srgsadvocacia.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1255"}],"collection":[{"href":"https:\/\/srgsadvocacia.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/srgsadvocacia.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/srgsadvocacia.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/srgsadvocacia.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1255"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/srgsadvocacia.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1255\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1256,"href":"https:\/\/srgsadvocacia.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1255\/revisions\/1256"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/srgsadvocacia.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1255"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/srgsadvocacia.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1255"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/srgsadvocacia.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1255"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}